引言

二十年，征途漫漫；二十年，碩果累累。綠之韻人一路披荊斬棘，用20年的沉淀，打造一個(gè)品牌的榮耀。

2023年正值集團(tuán)公司成立二十周年，我們推出《弦歌二十·韻述人生》系列人物專訪欄目，旨在通過(guò)政府領(lǐng)導(dǎo)、不同領(lǐng)域?qū)＜抑悄覉F(tuán)、高管、事業(yè)伙伴、合作方、員工等具有代表性的人物，來(lái)講述與綠之韻20年來(lái)那些牽動(dòng)人心的故事，共同見證綠之韻成長(zhǎng)的足跡。

本期人物

綠之韻集團(tuán)副總裁 夏運(yùn)良

歲去弦吐箭，光陰似轉(zhuǎn)車。二十年代表了什么？二十年可以改變很多人、經(jīng)歷很多事，有無(wú)限可能。或是一次轉(zhuǎn)折，放下過(guò)往，重新起航；或是一場(chǎng)成長(zhǎng)，從初入職場(chǎng)到職場(chǎng)精英。

對(duì)于綠之韻集團(tuán)副總裁夏運(yùn)良來(lái)說(shuō)，加入綠之韻的17年時(shí)光，讓他從一位部隊(duì)退伍軍人成長(zhǎng)為獨(dú)當(dāng)一面的市場(chǎng)領(lǐng)袖。成功不是偶然，唯有努力才是必然。用奮斗與創(chuàng)新之精神，與市場(chǎng)發(fā)展同頻共振，以匠心與共贏之理念，為企業(yè)注入前行的永動(dòng)力。以夢(mèng)為犁，不負(fù)朝夕，追夢(mèng)路上，讓我們聆聽夏總與綠之韻從相知到相伴相守的心路歷程。

Q：請(qǐng)談一談您加入綠之韻的原因？

A：我是2006年4月16日加入綠之韻集團(tuán)，那時(shí)候我剛從部隊(duì)退伍，一開始的想法很簡(jiǎn)單，只想找份工作，隨著時(shí)間的流逝，后來(lái)是對(duì)于董事長(zhǎng)的一份感恩之心，到今天來(lái)看，那就是一份責(zé)任和使命。從2017年開始分管市場(chǎng)，全力以赴組建一支擁有自己產(chǎn)品文化，同頻同心同德的市場(chǎng)隊(duì)伍，所以才有了2019年成立的幸福國(guó)際。

Q：是什么樣的力量讓您一路與公司相伴？

A：首先是感恩董事長(zhǎng)的知遇之恩，一路上對(duì)我的提攜幫助，傳道受業(yè)。到今天是因?yàn)橐环葚?zé)任一份使命，讓“運(yùn)用現(xiàn)代科技將中華五千年養(yǎng)生文化及中醫(yī)理論發(fā)揚(yáng)光大”這份使命走進(jìn)千家萬(wàn)戶，這是董事長(zhǎng)造的一個(gè)夢(mèng)，這一路上，我想跟隨他一起完成這個(gè)夢(mèng)想。

Q：與市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)保持同頻的秘訣是什么？

A：第一是同心同德，第二是以心換心。我以前講過(guò)這么一句話，對(duì)待市場(chǎng)一線人員我看的比運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的同事還重，把運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的同事看的比公司還重，把公司看得比自己還重。我真正的發(fā)自內(nèi)心的把他們當(dāng)做自己的家人看待，我覺得任何事情你真心的去對(duì)待，只要你的初心是對(duì)的，堅(jiān)持走下去一定有好的結(jié)果。

我每個(gè)月都會(huì)下到市場(chǎng)一線，就是走到伙伴們身邊，走到他們的家里了解家庭的背景。每一個(gè)月都會(huì)邀請(qǐng)所有的市場(chǎng)核心骨干回到公司和他們聚聚餐開個(gè)小會(huì)聊聊家常，這四年來(lái)每天凌晨5點(diǎn)半到6點(diǎn)半起床的第一件事情就是發(fā)一個(gè)抖音，時(shí)刻提醒自己不能忘了初心，要永遠(yuǎn)專注專一專業(yè)的做一件事情。

Q：在市場(chǎng)工作中您奉行的文化理念是什么？

A：第一就是，成長(zhǎng)比成功更重要，第二個(gè)你的承載力一定跟你的回報(bào)成正比，必須不斷的去成長(zhǎng)提升承載力，我經(jīng)常跟伙伴們講，不要去羨慕別人今天獲得的結(jié)果，你要去看看他們獲得結(jié)果背后付出了什么。

帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的過(guò)程其實(shí)就是在不斷的篩選同頻共振的人，只要你不急不躁不慌不忙你走著走著一定會(huì)找到一群志同道合的人，一定會(huì)找到一群同心同頻同德的人，一群人一件事一條心一輩子，志同道合、風(fēng)雨同舟、肝膽相照，一起快樂(lè)的奔跑在幸福的道路上。我?guī)ьI(lǐng)的這一群人在不斷前行的過(guò)程當(dāng)中，一定是回頭有一路的故事，低頭有堅(jiān)定的腳步，抬頭有清晰的遠(yuǎn)方。

Q：在團(tuán)隊(duì)伙伴身上您最大的收獲是什么？

A：團(tuán)隊(duì)賦予我最大的收獲就是他們對(duì)我那份信任和愛。為什么到現(xiàn)在我還是如此的有動(dòng)力如此的拼，那就是一份責(zé)任和使命，每去到一個(gè)市場(chǎng)回來(lái)就會(huì)回想市場(chǎng)留給我很多的畫面以及他們臉上流露出來(lái)的那種幸福和對(duì)你期盼的心，這些對(duì)于我來(lái)說(shuō)就會(huì)有無(wú)限的動(dòng)力，這種被愛和信任著的幸福感可能沒(méi)有經(jīng)歷的人是感受不到的。而在公司來(lái)說(shuō)，運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的同事跟隨我的時(shí)間比較長(zhǎng)，絕大部分都是學(xué)校剛畢業(yè)就進(jìn)來(lái)了，看著他們什么都不會(huì)到現(xiàn)在成為每個(gè)行業(yè)每個(gè)板塊的佼佼者，這種幸福感也是一種很獨(dú)特的收獲。

Q：您覺得綠之韻人身上有一種怎樣的品質(zhì)？

A：我覺得綠之韻人身上用五個(gè)詞形容：感恩、專注、熱愛、專注、專一。

Q：在胡國(guó)安董事長(zhǎng)身上您學(xué)到了什么？

A：他是一個(gè)有大格局和大愛的人，教會(huì)了我如何做人如何做管理，尤其在舍得這一塊，我是悟的比較深的，董事長(zhǎng)經(jīng)常和我講小舍小得，大舍大得，不舍不得。舍得這兩個(gè)字說(shuō)起來(lái)容易，但真正做到很難，很多人可能能夠把得這個(gè)字做的很好，但舍很難。董事長(zhǎng)身上那種包容萬(wàn)象、海納百川的格局和心境我還一直在學(xué)習(xí)中，我會(huì)一直以他為榜樣持續(xù)精進(jìn)自己。

Q：您對(duì)公司及團(tuán)隊(duì)未來(lái)有什么樣的期許？

A：幸福國(guó)際未來(lái)可能不是這個(gè)行業(yè)里面做的最快的，也可能不是這個(gè)行業(yè)里面做的最強(qiáng)的，但我希望是這個(gè)行業(yè)里面做的最穩(wěn)的，也是這個(gè)行業(yè)里面品牌文化最好的。未來(lái)的路還很長(zhǎng)，未來(lái)的很多的故事還等著我們一起去演繹，余生我們這一群人只做三件事，讓身邊的人越來(lái)越健康，讓身邊的人在成長(zhǎng)的這條路上有機(jī)會(huì)有舞臺(tái)，讓身邊的人越來(lái)越幸福。未來(lái)我肯定是會(huì)繼續(xù)帶著團(tuán)隊(duì)的使命去堅(jiān)守，把我所有能力及能量在這個(gè)平臺(tái)發(fā)揮的淋漓盡致，去努力的實(shí)現(xiàn)董事長(zhǎng)承諾的夢(mèng)。